Na każdy sukces pacjenta ze stopą cukrzycową składa się ciężka praca całego zespołu. W pojedynkę nigdy nie udałoby się tyle osiągnąć.
Nasza praca bywa męcząca, wyczerpująca fizycznie, emocjonalnie i psychicznie. Jednak widok pacjenta, zakwalifikowanego już do amputacji, który o własnych siłach wchodzi do gabinetu, potrafi wynagrodzić każdy trud i poświęcenie. Każdy wyleczony pacjent to odwaga i moc do dalszego działania, rozpierająca duma i radość.
Stopa cukrzycowa nie jest prostą chorobą, którą można raz wyleczyć i pożegnać pacjenta na zawsze. To ciągłe zagrożenia, mniejsze i większe, ryzyko utraty kończyny, niezależności, mobilności, walka o każdy milimetr ciała.
Naszym marzeniem jest zapewnianie pacjentom kompleksowej opieki w czterech aspektach:
- Kiedy dzieje się coś złego i trzeba bardzo szybko zareagować, wdrożyć diagnostykę i leczenie, które uchroni pacjenta przed amputacją lub utratą życia.
Potrzebujemy do tego sprawnego chirurga, empatycznego anestezjologa, wspaniałej pielęgniarki i skoncentrowanego pracownika rejestracji. - Gdy rana nie chce się goić z powodu neuropatii lub niedokrwienia, przez długi czas uniemożliwia pacjentowi normalne funkcjonowanie.
Potrzebujemy pomocy specjalistów leczenia ran przewlekłych, delikatnego ortopedy, uzdolnionego technicznie obuwnika, fizjoterapeuty o mocnych nerwach, dietetyka rozumiejącego potrzeby cukrzyków. - Kiedy złe chwile minęły i nadzorujemy stopy w celu uniknięcia nawrotu owrzodzeń.
Pacjent pozostaje wtedy w kontakcie z podologiem dobrze władającym skalpelem, konsekwentnym diabetologiem, krytycznym ultrasonografistą. - Kiedy cukrzyk i chory zagrożony cukrzycą jest na początku swojej drogi i szczęśliwie w jego stopach zaszły tylko drobne zmiany. Nie chcemy, by się rozwijały i spowodowały przykre konsekwencje.
Edukator diabetologiczny i czujny pracownik rejestracji dbają o profilaktykę i edukację.
Widzisz już siebie w takim zespole? Aplikuj!
Jak przebiega proces rekrutacji?
Prześlij nam swoje CV w dowolnej chwili na adres kariera@drmajpodochirurgia.pl. Możesz też poczekać, aż ogłosimy kolejną rekrutację. Do CV dołącz list motywacyjny i odpowiedz na poniższe pytania:
- Te trzy sprawy powinny być najważniejsze w życiu człowieka:…
- Kiedy spełnią się moje marzenia zawodowe będę…
- Jestem profesjonalistą i indywidualistą, ale cenię współpracę z innymi, ponieważ…
Po zapoznaniu się z Twoim dossier, skontaktujemy się z Tobą telefonicznie lub mailowo. Następnie zaprosimy na spotkanie w naszej placówce. Zarezerwuj sobie na nie kilka godzin. Zadamy Ci kilka pytań i poprosimy o wykonanie zadania dostosowanego do stanowiska, o które aplikujesz, np. zbadanie pacjenta, wykonanie zabiegu pielęgnacyjnego, umówienie wizyty. Pokażemy Ci jak pracujemy, jakim sprzętem dysponujemy. Otrzymasz informacje o naszych zasadach i wartościach oraz proponowane warunki świadczenia dla nas usług.
Zwykle pierwszą umowę zawieramy w formie zlecenia na okres jednego miesiąca. W tym czasie pracujesz pod czujnym okiem wyznaczonego członka Zespołu i poznajesz szczegóły funkcjonowania naszej placówki. Jeżeli zechcesz z nami zostać dłużej, przez kolejne 6 miesięcy rozwijasz swoją samodzielność i uczestniczysz w organizowanych szkoleniach. Oczekujemy, że wykażesz się gotowością do ciągłego rozwoju, entuzjazmem we wprowadzaniu nowości, a także inicjatywą w tworzeniu coraz lepszego środowiska wspólnej pracy.
Oferty pracy
Brak bieżących ofert pracy.